勇于擔(dān)當(dāng)  奮發(fā)有為  凝心聚力促發(fā)展

 ——公司召開第十一屆工會會員（第九屆職工）代表大會

      9月16日，公司工會召開了第十一屆工會會員（第九屆職工）代表大會，進行了第十一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會的換屆選舉工作。經(jīng)新一屆工會委員會第一次會議無記名投票選舉，李長春同志當(dāng)選工會主席。

      在職工代表大會上，公司總經(jīng)理唐泉作2013—2017年工作報告，他說：“過去五年，在母公司戰(zhàn)略方針指引下，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極應(yīng)對來自區(qū)域醫(yī)藥市場的競爭壓力，不斷改革創(chuàng)新、銳意進取、奮力拼搏，取得了銷售連年攀升的業(yè)績?！碧瓶倧氖粋€方面進行了回顧，同時提出了公司近期發(fā)展目標(biāo)和主要舉措。

      公司工會主席李長春代表第十屆工會委員會作五年工作總結(jié)發(fā)言。第十屆工會委員會緊緊圍繞公司中心任務(wù)，認真履行工會職能，參與企業(yè)民主管理、維護職工權(quán)益、關(guān)愛困難員工生活、弘揚企業(yè)文化，積極發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用。

       最后，公司黨委書記、董事長繆凌云講話。她對新一屆工會委員會在“維護職工權(quán)益、維護企業(yè)利益”方面提出了具體要求。她要求新一屆工會委員會要了解掌握相關(guān)法律法規(guī)和國家政策；關(guān)注、關(guān)心、了解員工的合理需求，關(guān)愛普通員工；組織或督促各項涉及職工利益事項的實施；動員引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)、崗位建功；建立“必談必訪”制度，維護員工隊伍穩(wěn)定等。同時，繆書記要求新一屆職工代表要立足本職、爭當(dāng)表率，把自己的工作干好；關(guān)心他人、共同進步，帶領(lǐng)群眾干好；出點子、想辦法，促進公司發(fā)展越來越好。她希望各位代表切實履行好自己職責(zé)和使命，團結(jié)并帶領(lǐng)身邊的員工扎實工作、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，為健橋的發(fā)展作出更大的貢獻。